Il Codice di Condotta Aziendale della Technology Advising S.r.l. stabilisce i principi etici e le linee guida comportamentali a cui tutti i dipendenti e collaboratori devono attenersi. È un documento che ri ette l'impegno dell'azienda a mantenere elevati standard di comportamento professionale e a rispettare le normative legali ed etiche. I punti chiave del codice includono:
1. Rispetto e Professionalità: Ogni dipendente deve trattare colleghi, clienti, fornitori e partner con rispetto, senza discriminazioni, e promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.
2. Integrità: L'uso delle risorse aziendali deve essere sempre per scopi professionali e mai per bene ci personali o illegali. La protezione della proprietà intellettuale è fondamentale.
3. Conformità alle Leggi: La Technology Advising si impegna a rispettare tutte le normative nazionali e internazionali, inclusi gli aspetti legati alla concorrenza, anticorruzione e il riciclaggio di denaro.
4. Lobbying e Relazioni con i Governi: È vietato fare lobbying o cercare di inuenzare indebitamente le politiche governative. Ogni attività di lobbying deve rispettare rigorosamente le leggi locali.
5. Sanzioni: Le violazioni del codice comportano sanzioni disciplinari che possono arrivare no al licenziamento, a seconda della gravità del comportamento.

Il codice è un elemento essenziale per mantenere un alto livello di ducia con i clienti, i partner e le autorità, e viene periodicamente rivisitato per garantire la conformità alle leggi e l'adattamento alle nuove esigenze aziendali.